微摇头道：“没事，你们先谈，待会咱们再聊。”
李东点了点头，朝袁成道问道：“你方案弄好了？”
袁成道笑道：“做好了，李总可以看看。”
接过袁成道递过来的计划书，李东打开看了一眼，刚看了一个开头，李东就直接将计划书扔在桌子上道：“不合适，拿回去重做。”
袁成道眉头顿时皱了起来。
吴胜男和沈茜也被吸引了注意，觉得李东有些太过刁难了。
这么厚的方案，李东看了一眼就直接丢了，这可是对袁成道最大的不尊重。
吴胜男和袁成道不熟，也没出声。
沈茜却是不想见到两人翻脸，急忙起身拿过方案，一边打开方案一边笑道：“我先看看，要是有什么不合适的地方，咱们再商讨商讨。”
李东和袁成道几人都没出声。
沈茜低着头看了一眼，接着就知道李东为什么直接丢下方案了。
看了一眼脸色沉着的袁成道，沈茜犹豫片刻才道：“袁师兄，要不还是拿回去改改吧。”
袁成道没想到连沈茜也只是看了一眼就否定了他的方案，深吸一口气，袁成道脸色沉重道：“沈总，我想知道，方案上面的哪一点让你们这么不满？这份方案我不敢说是业内一流，可也没到只看一眼就被否决的地步。”
沈茜张了张嘴，不知道该如何去说。
一旁的李东点燃一支烟抽了一口，见沈茜没出声，李东淡淡道：“没什么好顾忌的，了解我的人都知道我为什么会否决。你做出这份方案之前，恐怕没深入了解我，这是你的失职。
不管你方案做的多好，有一点我是不会赞同的。”
袁成道也不是蠢人，想了想自己方案的开头，接着就皱眉道：“李总，您是说现金出资持股计划？”
“对。”
“为什么？”袁成道有些难以理解，惊讶道。
“不为什么，我不想稀释我手中的股份。”
袁成道有些难以置信道：“可李总您掌握着远方集团百分百的股权！
我只是预备拿出5%的股份进行激励，对您没有任何损失，也不会影响您对集团的掌控。
而且现金持股，可以为我们筹集超过两个亿的现金，缓解远方目前的压力。
我不明白李总您为什么会反对这一点？
如果不采用现金持股，那股权激励，就全部需要李总您自己来买单。
通过大量的调查可以发现，如果只是简单的分红奖励，对激励对象而言，最多也就额外多了一些收入而已，起不到归属作用。
公司的高层们在乎的不是分红多少，他们更在意的是想和公司更紧密地联系在一起。
只有拿到了实实在在的股份，他们才会产生归属感，远方才是他们的远方，而不是李总您一个人的远方！”
袁成道说完最后一句话，沈茜脸色顿时变了，这家伙还真敢说。
没敢让李东先开
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