5)第1424章 15家子公司_重生之财源滚滚
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  能不能行得通。”

  众人竖耳倾听,这是在外部大战爆发前的最后一次内部权力和利益的划分。

  这次要是无法争取到最大的利益,按照李东的性格,以及频频变动对集团不利,未来两三年内都不会再有什么大变动了。

  一些微调还有可能,可整体应该定下来了。

  “我想了一下,最后决定,成立远方百货、远方国美家电、远方实业、远方物流、远方快递、远方仓储、远方航空、远方商业地产、远方住宅地产、远方物业、远方建筑、远方微博、远方金融、远方电子商务、远方通讯总共15子公司。

  另外,远方总部集团,做一点微调,成立新的的远方控股集团有限公司。

  远方控股旗下,依旧成立四大子集团。

  百货、家电还是归属远方零售集团。

  物流、快递、仓储、航空归属远方物流集团。

  商业地产、住宅地产、物业、建筑归东宇地产。

  微博、金融、电子商务、通讯,归属远方科技。

  其他没有独立成立子公司的部门和业务,按照原有归属,继续保持现在的模式。”

  李东说完,其他人都各自思量起来。

  目前看来,好像没有什么变化。

  不过是多成立了一些子公司罢了,实际上权利划分好像和以前没差别,该是谁的还是谁的。

  可实际上,还是有不小变化的。

  子公司的成立,代表子集团不能再直接进行管理,而是多了一道程序,这就造成了权利下放,子公司老总拥有了不小的权柄。

  而子集团的董事长们,权柄则是被削弱了一部分。

  还有,远方航空被直接划到了物流集团,不知道蓝兴国如何考虑。

  最后一点,关键还是在于远方集团的改变,别看只是一个名字,这是一个质上的改变。

  从有限公司,到控股公司,这是不同的概念和性质。

  远方有限集团公司,成了远方控股集团公司,这两者区别就大了。

  实际上,这也是一种职能清晰划分的体现。

  从此以后,远方控股集团,就不能像现在这样,直接插手子集团的业务了。

  中间会多了一道流程,其实也是对总部的一种限制。

  可能是和成立执行委员会有关,李东更想将总部变成一个决策执行机构,而不再是实际经营者这个地位。

  总部,只负责战略的制定和施行,以及指导。

  实际经营权,却是下放到子集团。

  而子集团的权利,又被旗下的子公司分润了一部分。

  总体来说,大家其实都有些损失,但是不大,被所有人均摊了。

  而权柄,则是下沉,底下人的权利会增加一些。

  当然,至高无上的李东,权利没有下降不说,反而摆脱了一些实际经营上的难题。

  以后,他需要处理的文件会

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