有个万一立刻就能派上用场,不至于稀里糊涂地吃大亏。”
徐静没有意见,“我这就准备,不过,是直接以公司的名义招聘保安?还是另外成立个安保公司?”
诶?
长进了呀。
也懂得鸡蛋不放在一个篮子里的道理。
不过,应该是知道避险。
安保公司这种行业比较特殊,也挺乱,在很多人眼里就是个打手公司,再加上保安们的整体素质偏低,经常会惹出一些无法收拾的事情,所以,很多公司宁可从其他公司雇佣保安,也不自己招聘保安,或者只招聘一部分高素质的内保保安。
当然,也有的公司会额外成立一个安保公司,名义上是两个单独的个体,一旦安保公司出事儿,就能迅速甩锅,不影响主公司的声誉。
类似的案例有很多。
杨磊想了想,“成立一个专业的安保公司吧。”
“分公司还是子公司?”
“都不是,是一个独立的公司,以后我名下所有企业的安保工作就由这家公司负责。”
“类似于合盛投资的财务?”
“对。”
“那直接走合盛投资不行么?”
“……也行。”
不是也行。
是必然可行。
而且好处更多,会把他对名下这些企业的控制权摆在明面上,让知情人知道这些公司就是他罩着的,算是某种程度上的威慑。
财务和安保都在合盛投资手里,某些人想搞事情之前就必须好好想想了。
不过名下又要多一家企业了。
真的要搞大闭环了,连安保问题都要自己解决。
当然,安保问题很重要,再怎么重视也不算过分。
例如某卖书的夫妻俩,如果女方能早点培养一队靠谱的保安,光天化日之下能被抢走公章?
只是吧,走合盛投资那条线,徐静可就掺和不进去了。
徐静轻笑一声,“我本来就没兴趣,能把家装这块做明白,我就心满意足了,剩下的你想怎么搞就怎么搞吧。”
想怎么搞就怎么搞?
杨磊想了想,“长远看没问题,但你现在正被骚扰着呢,还是先以徐静家装的名义招聘一队保安吧,随后再慢慢整合。”
“行。”
“没难度吧?”
“这能有什么难度,逼急了,买几套保安制服给公司里的工人们穿上也能吓唬吓唬人,工人们的身体素质可一点也不差。”
这倒也是个办法。
杨磊竖起大拇指,“可以,从内部发掘,还省得再做什么审核之类的流程,都是熟人,穿上衣服就能上岗。”
杨磊和徐静就徐静家装目前遇到的问题认真交流了小半天。
几乎是事无巨细。
什么事儿都谈。
甚至包括某个工人最近又做了什么小发明拿到了多少钱的奖励等等。
中午更是一起出去吃饭。
吃饭的时候,杨磊直接坐在徐静身边,一边吃一边聊,时不时地做点小互动,把个徐静逗得又羞又恼偏偏还没啥办法。
当然,尺度还是要把握的。
杨磊很清楚,现阶段他和徐静的关系比朋友和合作伙伴更亲近一些,但远远没到情侣阶段,只能说稍微有那么一点点暧昧,而且是他主动暧昧的那种。
徐静只是不太抗拒他的暧昧,只是理智在作用,没让他得逞。
换个不怎么理智的,大概率已经沦陷。
不过,越是如此,越能证明徐静的与众不同。
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