呢,谁也不知道未来的路到底什么样子。
除了杨磊。
所以,尽管公司规模还小,但他也打算搞一套职级系统出来。
这时,刚刚升职的李瀚小声道:“杨总,我觉得,可以单纯就技术工种搞一套等级系统,毕竟技术的高下一目了然,比管理岗位更有用。”
杨磊竖起大拇指:“这个想法不错,可以,我记下来了,嗯,这个建议就能计入到特殊贡献中,这都是你以后升职加薪提职级的依据,保持住,有什么灵感尽管提出来,说不定你随便一个小脑洞就会成为你吃一辈子的老本。”
李瀚瞬间激动,“谢谢杨总。”
“不客气,”杨磊咳嗽一声,“你现在是主管了,做个门户网又没什么难度,那就给你加点担子,搞个邮箱出来,邮箱本身也没什么难度,但加密和存储这块总该有点难度吧?能做不?”
李瀚大声回答:“能做!”
“博客呢?”
“更简单,不过,杨总,楼下羚羊科技不也在做博客吗?这业务不就重叠了?”
“别管羚羊科技,两家公司虽然是一个老板,但除此之外没有任何关系,甚至可以看作是竞争对手,明白?”
“明白!”
“另外流媒体这块也关注一下,如果有条件,直接上视频类内容甚至于各种直播。”
“流媒体我不太擅长,不过……”
“有话直说。”
“我有个同学专门研究流媒体技术,最近也想换工作,但是……”
“……”
杨磊直视李瀚。
他可不惯着这些人的毛病,有什么话不能一口气说完?还得配个专门的捧哏是吧?
一般捧哏还不行,还得他这个老板兼总经理当捧哏?
啥破习惯?
李瀚对上杨磊的眼神,愣了一下才反应过来,连忙道:“但是他的老板不想放人,而且有竞业禁止协议,违约金高达一百万,要么缴纳违约金,要么只能等两年后再找工作。”
一百万?
杨磊还真有点诧异。
这个违约金可真不低。
这可是07年,一百万的违约金对打工人而言就是个天文数字,好多明星的违约金也就这个标准而已。
这说明啥?
说明李瀚的那个同学确实是个人才,以至于那家公司试图用这么高的违约金彻底拴住对方。
当然,也有可能那家公司是个煞笔,对任何员工都这么苛刻。
但大概率是前者,如果是后者,稍微懂一些法律且不愁找不到工作的人都不会签。
所以杨磊直接道:“联系你那同学,先面试,要是确实有真才实学,违约金不是问题,法务部的人闲着也是闲着,帮他打官司。”
挖人也是要讲究技巧的。
尤其是违约金这块,傻乎乎地直接套违约金给对方是最傻不过的行为,尤其是这种标价偏高的违约金,法院真不一定支持,不是说你合同规定多少违约金就必须缴纳多少违约金,法院有一套自己的判定标准,国内法律可不惯着资本方,尤其是双方都有资本背景的时候,相当于双方都没背景,一切由法院裁定,最多多打几轮官司。
不过嘛,对杨磊这一方来说,拖得时间越长越好。
哪怕最后一分钱违约金也少不了,也没关系,现在的一百万和两三年后的一百万可不是一个性质。
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