我知道他不愿意做这些管理上的事情。
果然,他坚持不允:“自己不想干,就赶紧找管理人员啊,这样挂着也不是办法。”
“吴叔,您先盯一阵子嘛。现在刚接手,还有些基础的工作要干,距离投产还得有一段时间呢。”
接手之后,要先消化一阵才行,清理一下现有的厂房、设备,添置新设备更是必须。
还得抓紧招募员工,这都是现阶段可以做的。
常式余大哥留了下来。
有他做先例,带动了几个原先的管理人员。还有大部分的熟练工人是从附近招的,也愿意继续留在这儿工作,这样就能省却不少功夫。
在这个基础建设阶段,吴叔叔尽可以多多地利用他的影响力,常式余也能从中帮忙。
人手不足,也可以通过专门的猎头公司。
不过这企业的领军人物,就得自己想法子了。
好在现阶段还不会马上投产,留给了我充足的时间,从容地物色管理人员。
我心里很清楚,一个好的管理人才,是不可遇不可求的。
虽然现在很多事情不用亲历亲为,但我还是每曰出现在这来之不易的厂区内。
云希很干脆,说不管就真的不管了。回到[希诚餐饮],埋头做她喜欢的事情,拓展自己的事业。
从[蔚然]收购成功,她真的再也没有踏进来一步。
厂房的改造,设备的添置和更新,都需要大笔的资金。
幸好有[瑞辉制药]这颗大树在后面撑腰,一切都不必担心。罗先生做事也真老到,自作主张请了专门的审计公司,对公司的各项支出甚至精确到个位数。
也幸好有他这样的帮助,整个建设过程中能真正的把钱花在刀刃上。
以前做事的时候,我经常就凭着感觉,根本想不了这么周到,跟经营规范的大企业合作,真的从中学到很多有用的东西。
当时谈的条件,虽然投钱,但[瑞辉]并不在[逸消]参股,也不干涉业务经营。
从某种意义上说,这只是一个交换条件,严格来说,花的钱应该是[逸消]的。
罗先生依然当自己公司的事情来做,从各方面来规范。看来跟做事严谨的人一起工作,也是一件非常有趣的事情。
购置设置方面,[瑞辉]也提供了很大帮助。他们掌握着最先进制药设备厂商的资料,能够让[逸消]少走许多弯路。
能有今天的成绩,除了能力因素之外,我的运气确实也好的惊人,总会有贵人帮忙,想累着自己也有些困难。
心烦只是自己造成的,看似无事可做,每一件事情却都想仔细考虑。
**************************忙乱到跟云希见面的时候都不多,虽是在同一座城市,这一段时间两人约会的次数屈指可数。
电话里联系,也都尽量避免提到工作中发生的事情,做
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