这份还没有公开的干部调整方案拿出来。
换句话说,李素娟如果顶不住压力,把这份干部调整方案拿出来,江海帆就会说,他怎么不知道这份方案?这份方案是谁搞出来的?
背着他搞这份方案出来,究竟是什么居心?难道要重新成立一个新的地委吗?
如果这个大帽子扣下来,谁也承受不起,而且这个方案是我主导的。
真的要把方案拿出来,那就坐实了关于我的传言,根本没有把地委放在眼中,打算割据山头另立中央!
可是如果不把方案拿出来,那势必要半路夭折,所以江海帆在李素娟面前摆出了一个难题,拿出来不对,不拿出来还不对。
至于李金哲坐在那里一言不发,所有人的目光都放在了李素娟的身上。
面对江海帆咄咄逼人的气势,李素娟淡淡一笑,说干部调整方案目前没有成型,只是一个设想。
随后她又把整个青州干部的整体情况说了一下。
接着又说组织部的职能,就是研究干部队伍,做好干部任用工作,尽可能发挥干部作用,进而带动干部整体工作,提升干部队伍的水平,推动青州经济发展!
目前青州干部整体情况,跟其他兄弟城市比较起来,整体平均年龄是最大,超全省干部平均年龄将近五岁!
可是年龄最大,但经济却是倒数。
而且她对全省地市干部平均年龄,与经济指标做了一个比较,发现了令人有趣的现象。
那就是干部年龄越轻,经济发展状况越好,随后她拿出一连串的数字!
而且这数字张口就来,说的有理有据,让好多人引起错觉,认为李素娟说的内容都是跟江海帆提前商量好的,刚才只不过是在表演双簧。
但谁也很清楚,这根本不可能,那就说明李素娟对于这个事情,确实下了一番功夫做到了心中有数,所有的东西都已经了然于胸!
李金哲后来跟我说,江海帆肯定是搞突然袭击,打算趁李素娟组织部立足未稳,用这个事情来打击她!
当时李金哲心里想,如果李素娟措不及防,没有准备充分的话,他干脆披挂上阵,直接怼江海帆!
可没想到李素娟,对江海帆进行了有力的回击,而且回击得有理有据,各项数据完备令人信服,让他这个老组织部长都甘拜下风。
最后弄了个江海帆一点儿脾气都没有,只是说干部岁数跟经济水平挂钩,这一点还需要继续论证,随后转移了话题,再也没有提起这个事情!
这个事情传出之后,好多干部的心稍稍安了一下,现在只是酝酿阶段并没有成形,所以危险程度减少了许多!
但是又从另外一个渠道,传出江海帆队干部调整的态度,只有两个字,那就是稳定。
而且就在随后的干部工作会议上,江海帆在会议上讲话,对于稳定这两个字重点提
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