外,拉什照旧接受本的邀请,到他的家里和乔安娜还有孩子们一起过圣诞节。
对于节日他同样和期待,因为那会让他有家的感受,自从老婆跑回英国后,他们就再也没有联络过。
在拉什宽裕后,他提出想要见见孩子,只是被妻子拒绝了,不过每个月他还是会照常支付500美刀的赡养费。
清晨,拉什刮了胡子,穿上崭新的天蓝色订制西装,亚红色的花格领带,打扮的如同新郎一样,在他手边柜子上放着的拉菲1925,是他准备的上门礼物。
就在他准备出门的时候,电话铃声让他不得不停下脚步。
“先生,是aviation打来的。”管家轻声快步来到他身旁。
航天航空在这时候打电话,拉什有点不祥的预感,或许这个圣诞节与他无缘了。
事实证明他的猜测很准确,就在他准备出门的时候,泛美航空宣布,它们已经获得批准,在西海岸搭建新的航线。
抢生意的人来了,拉什需要立刻了解详细的情况,“告诉本,我不能去复验了。”
抓起手边的酒瓶看了看,拉什把他交给管家,“把酒送到他那里,帮我告诉他,圣诞快乐。”
泛美航空得到波士顿财团的支持,发展的速度依旧超出他们的判断。
虽然在豪华飞机领域,他们跟臭鼬毫无可比性,但是在客运方面,他们的价格更便宜,更受大众欢迎。
打价格战永远是最蠢的决定,但在有时候也不失为一个好办法。
泛美航空是一家新公司,公司部门和人员都处于紧缺状态,每个人都像上紧发条,充满热情和干劲。
航天航空却是个臃肿的庞然大物,在任何一个人看来,它都应该好好精简人员和部门,让每个员工发挥其本该拥有的价值。
但李子涛在收购员工股份的时候,曾经像他们保证过,不会出现裁员的情况,这条也写在合同里。
随着业务的降低,闲置的工人越来越多。
这让他们多出许多不必要的开销,明明1个人就能够做的活儿,现在偏偏要两个、甚至三个人去做。
人员过剩带来的危害不仅仅是多了笔支出,长此以往还会让员工形成懒散的态度,打击工人的积极性。
一旦让他们养成惰性,再想改掉就没那么容易了。
赶到俱乐部,拉什做的第一件事,就是让萨利耶夫尽快赶来,他需要专业的法律意见。
萨利耶夫并不过圣诞节,但他也不会拒绝假期,接到智库来电的时候,他正准备和女朋友去逛街,正宗的墨西哥美女。
“抱歉,我需要去处理些很紧急的事,晚上我们出去吃,到时再庆祝。”在女友的脸上亲了下,萨利耶夫就匆忙出了门,心里还有些遗憾。
原本计划白天陪她逛街,晚上好找借口去找他的巴西美人,现在看来只能爽约了。
“泛美航空为什么会拿到西海岸的航线批准,是谁为他批准的,我需要尽快知道,让我们在国会的朋友们快点张张嘴巴,告诉我一个名字。”
萨利耶夫赶到的时候,正好听到拉什在调查批准权的事情,为什么他们一点消息都没收到。
要知道他们每年在这些政客身上,都要花费数万甚至十几万的开销,他们明明知道,西海岸是航天航空的地盘,还批准另一家航空公司组建新的航线。
关键点是,他们竟在此前没有受到任何消息。
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