”
“我表态你会听吗?”
“我衷心希望,任总能从大局出发,为公司利益着想,从本部门精简人员……”说到这里,李继伟长呼了一口气:“现在景气不好,很多企业都撑不下去导致破产,单是咱们地产行业,很多公司资金链已经断裂。咱们公司虽然蒸蒸日上,可各方面花钱的地方实在太多,减员增效也是不得已而为之,其实从我内心而言,不舍得任何一个同事离开。”
任侠马上说了一句:“那么不如你主动辞职吧!”
“什么?”李继伟愣住了:“为什么我辞职?”
“减员增效,要覆盖所有员工才公平,不能只是削减中基层。”任侠理所当然的提出:“高管也应该动。”
任侠这话说出口,在座一些中层干部,微微点了点头。
李继伟却有些急了:“既然动高管,你干吗辞职?”
“我倒是想辞职。”任侠理所当然的回答:“但沈总不舍得放我走呀。”
“你凭什么这么说?”
“不信你问问沈总。”
李继伟当然没法问沈诗月,他以为沈诗月仍然被绑架,根本不知道已经获得自由:“我会问沈总的。”
“那么你先去问沈总吧。”任侠站起身来:“等沈总表态了,咱们再开会,说裁员的事儿。”
任侠丢下这句话,迈步离开会议室,一些总层干部赶忙跟在后面。
任侠就任部门经理和第二副总裁,已经有一段时间,本就有一些追随者。
还有一些人,原本不是任侠这个派系,这会儿也站到任侠这边来。
原因很简单,他们也不是李继伟这个派系的,现在李继伟要裁员,很可能裁到他们头上。
李继伟至少有一句话说对了,当下景气不好,这些人如果真的被裁掉,出去找份新工作非常难。
既然他们不想离开公司,自然要追随任侠,毕竟只有任侠有实力反对裁员。
结果很多人跟着任侠出去,一转眼会议室没了一大半的人,这会已经没办法开下去,李继伟只能讪讪的宣布:“散会。”
任侠刚回本部门,闫春娜急忙就提出:“任总,你可不能答应裁员,就算真的削减百分之十,用不了多久,裁掉的名额就会被其他人补充回来,实际上公司员工总数不会有任何变化。”
“我知道。”任侠点了点头:“公司内部人事很复杂,李继伟虽然有一定势力,其实真正控制的各级干部也不是很多,这是借机把一批岗位补充上自己的亲信。”
闫春娜叹了一口气:“你以为李继伟只是要控制各级干部?”
“难道不是?”任侠理所当然的道:“多少掌握点权力或者资源的岗位,李继伟才有理由控制,难道还想控制基层员工?”
“你说对了。”闫春娜沉重的点了点头:“裁员,是大范围的事,李继伟盯上的不只是中层干部,当然也有基层员工。”
“他要安排亲信进基层?”任侠不明白:“这有什么意义?”
“任总你知不知道现在外面找工作多难?”
任侠摇了摇头:“不知道。”
“你可能以为,咱们公司基层员工没什么大不了,但我要告诉你的是,没点门路还真进不来。”闫春娜意味深长的告诉任侠:“虽然员工聘用是人力资源负责,公开招聘之后有各种考试,但最后真正能进来的,都是跟领导们打过招呼的。”
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