2)第六十四章 最水影后_美利坚花花人生
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  的裤子,上身是一件花色的半透薄纱上衣,有宽松的袖子,下摆束进裤腰里,金色的女士皮带扣十分亮眼,头发简单地扎成个马尾辫,略施淡妆。

  不知道是不是奥斯卡影后加持的原因,查理感觉到一种前所未有的夺目。

  说起来她也出生于演艺世家,父亲是导演兼制片人,母亲也是一名演员,完美继承了父母的基因,尤其是一双大眼睛,非常灵动,瞳孔是偏灰的淡蓝色。也许单单站在那里注视过来,就会令男人心动。

  “欢迎做客,美丽的女士。”查理微笑着走近。

  牵起对方的手,抬到嘴边,轻轻在白皙纤细骨感的手背上吻了一下。

  绅士贵族老爷的礼仪,怎么能叫油腻下头呢。

  格温妮斯嘴巴轻启,想了想还是算了。

  至于她身边的经纪人,倒也并没有说什么,只是朝格温妮斯投去了一个宽慰的眼神。

  查理有些恋恋不舍地放开了格温妮斯的小手,他还注意到了另外一个细节,格温妮斯的手上并没有戴婚戒。

  “这位又是?”查理转向她旁边的年轻男人。

  不用格温妮斯介绍,罗兰·罗森菲尔德主动不卑不亢说道:“很荣幸见到您,查理·罗西先生,我是格温妮斯女士的经纪人,来自CAA公司。我叫罗兰·罗森菲尔德。”

  “是那个罗森菲尔德?”查理对这个不常见的姓氏很感兴趣。

  “没错,家父正是CAA公司的五位创立者之一,目前我是公司的高级合伙人。”

  CAA全称叫做创新艺人经纪公司。40年前,五个年轻人走到一起,共同创立了这家公司,那个时候,艺人经纪领域还是威廉莫里斯公司的天下,正是靠着一种前无古人的打包整合运作模式,让这家公司异军突起,发展到现在,稳居四大艺人经纪公司之首。

  就如同公司的名称一样,“创新”的经营理念,渗透进每一个角落。公司内部架构偏平化,骨干皆为合伙人,剩下的则为“候补”。单是这个组织架构,就影响了现如今几乎所有的经纪公司。

  当别家还在为艺人苦苦寻找合适的表演机会时,CAA反其道而行之,让项目反过来去匹配客户。当年的肖恩·康纳利就是靠这种模式重新翻红,他是出了名的不会挑剧本。

  公司会为每位客户配备一整个团队,大到长远规划,商业咨询小到衣着细节,危机公关都会提供一整套的方案。这些团队之间又彼此交差,实现资源利用的最大化。

  此外CAA还以影响跨度之大而闻名,影响力早就不限于好莱坞,艺术家、体坛明星、主持人、评论员。据传有一年被誉为“美利坚春晚”的超级碗决赛中场表演从台前明星,到幕后的导演、编导摄影师,再到体育解说员,甚至是厨师,都是CAA的客户。

  如果说棒子的娱乐圈被财阀寡头攥在手里,华夏的娱乐圈在井喷式地野性生长,那美利坚的娱乐圈则是两种极端的结合体,既有庞然大物与老牌玩家,也有像CAA这般的挑战者和新贵。

  而在查理眼中,CAA更像是一个可敬的对手。这座大山他必须跨过去,没有明星的支撑,大片场制度就是一句空谈。

  现在看来,这场战争的序幕已经提前上演……

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