1)第242章 这董事长的家庭地位_重燃2003
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  第242章这董事长的家庭地位……

  卿云闻言顿时对这位Linux系统的负责人刮目相看,悄悄的在心里给李亮竖起了大拇指。

  这情商!

  高低得给Linux项目组整体加个鸡腿,就说是他们头给他们挣的!

  方圆挠了挠头,一脸不解的看了在座众人一眼,而后对着李亮和卿云说着,“董事长、李总,我说的是真的!这块市场真的很大!”

  卿云嘶了一声,斜睨了一眼方圆的直接领导周炎,眼神里镖了一句,‘这小子怎么进来的?’

  他此时也明白了。

  从众人的交谈和眼神里,方圆的技术实力,是杠杠的。

  否则,以这个情商,他根本不够格被人高看一眼。

  卿云决定以后公司招人,除了酒精考验,一定要做EQ测试。

  情商低的人,不是不能用。

  只是交际这种事,就不用参加了。

  就该老老实实的做技术宅去!

  没办法,职级要解决的就是这种问题。

  在职场中,作为管理者,我们不可避免地要和各种各样的人打交道,我们需要在不同的场合说不同的话来迎合不同的人,而越往上走,需要扮演的角色越多,要做的事情也就越杂。

  很多管理者在往上走的过程中,他们不仅要做好自己的事情,同时还要管理别人的事情,在平时的工作中,他们要与其他部门或领导沟通,协调一些事情。

  所以情商低的人,显然无法适应管理岗位的需求。

  但也不是所有人都需要情商高。

  搞技术的,情商低,反而是优势,也是领导希望看见的。

  情商不高的他们不会见人说人话、见鬼说鬼话,反而会轴着坚持自己的原则和技术上的底线。

  事情能做,不能做,他们会立刻给你一个准确的结果。

  面对董事长的眼神,周炎也只能苦巴着脸回了他一个无奈的眼神,‘被媳妇儿洗脑了,也长残了’。

  娶川渝女人,享幸福人生。

  方圆是锦城电科大毕业的,他的老婆是蜀大的,两个都是锦城本地人。

  小夫妻在地域环境形成的风俗里面,日子过得很是悦纳自我。

  “方圆,你继续说,你这个创意,我挺感兴趣的,没事,大胆的说!”

  秦缦缦笑眼盈盈的话语,打破男人们的幻想。

  完蛋!

  显然,这位新任院长,在某些方面的话语权,要比卿云这个董事长还要强。

  而且很不幸,这种家庭财务方面的话语权,显然就属于某些方面的……

  看样子,董事长也悬了。

  方圆疑惑的看了一眼此刻集体捂着额头不想说话的男人,而后对着秦缦缦三女认真的说着,

  “秦院长,我之前没事的时候琢磨过的。

  按照国家统计部门的统计数据,当前每百户城镇家庭保有计算机的数量大概是27台左右。

  按照当前城镇户数2.1亿户计算,全国当前城镇家

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