2)第七六八章 你这是要当官吗?_重生从2005开始
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  倒是很爽快的答应了他们的要求。

  ——只要符合条件,让谁做不是做呢?

  这可是冯家的人,算起来也是自家人,又不是什么重要的岗位,不用担心他们把公司给搞乱了,适当的照顾一下,没什么不妥的。

  他这个承诺,倒是引起了很多好感,觉得这个冯家的女婿还是比较照顾自家人的。

  还有人提出能不能给自家亲戚安排一个岗位,这个严鑫就没答应了。

  安排村里冯家的那几个合乎年龄的不要紧,要是连他们的亲戚都给安排,弄不好十几个治安巡逻员的岗位都不够安排的。

  怎么也不能让治安队伍都是一家人,那太容易出问题了。

  所以必须得拒绝。

  拿出来的挡箭牌就是村委会。

  理由是主管这件事情的是村委会,直接负责的是治安主任,每个村委会成员都有自己的人要安排,他也没法给出太多的名额。

  公司也只是赞助资金,能够拿到两个名额,已经很不错了。

  如果那亲戚想要工作的话,接下来公司会投资几家新的工厂,原有的工厂也会扩建,用工需求比较大,可以尝试做工人。

  说了一通自己的难处,也算是把这件事情给揭过了。

  当天晚上,吃完晚饭之后,冯晨又和严鑫聊了很久。

  这一次聊的就是安业集团的事情。

  他们见面的时间不多,有时候会在qq上面聊几句,也不是天天都聊。

  冯晨把安业集团管理得很不错,严鑫自忖做不到更好,一般情况下都不会说什么。

  有时候说几句,也是靠着上辈子的记忆,指出一条更适合的路。

  日常的事务,他不怎么涉入。

  不过公司有什么大的事情,冯晨还是会跟他说,交流一下意见。

  前一段时间安业集团拉了一个中字头的大企业入股,等于是给自己套了一个保险,分出去的股份并不是很多,控制权还是在他们手上。

  那边也派了一些人过来,占了几个重要的岗位,不过这属于正常情况,两个人都没在意。

  冯晨现在还是集团的总裁兼董事长,下面有几个副总裁,有他从公司底层一手培养起来的,还有托猎头公司高薪从外面聘请过来的。

  集团管理层,早已经不是以前那个草台班子的模样了,有了一个高效的管理团队,还有一套行之有效的现代企业管理制度。

  他小姨子阮思瑶大学毕业之后,就进入了集团财务部实习,现在是集团财务总监的秘书。

  以后大概率会成为集团的财务总监——除非能力实在不能胜任,那就只能给一个副总监的位置。

  现在冯晨有一个想法,那就是卸任总裁的位置,让自己少一些工作,多一些休息时间。

  孩子都会说话了,但跟他却有那么一点陌生,他也想有时间多陪一下孩子。

  另外,他也想有时间给自己充一下电,比如说报个mbA班,提升一下自己的管理能力。

  他跟严鑫说的就是这么个事情,要征求一下严鑫的意见。

  严鑫当然是支持的——因为他自己就是这样做的。

  在个人能力上面,他相信冯晨比自己要强,但是,毕竟只读了高中,底蕴有限,公司发展到一定规模之后,个人能力已经有那么一些不足了。

  继续像以前一样,什么事情都要管,对公司的发展未必是一件好事。

  把专业的事情交给更专业的人来管理,他觉得反而会更好一些。

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