“没有,没有,就很普通的水平。”
一个比他小两岁,已经成为他老板的人,说他很厉害,怎么想怎么觉得是在讽刺。
不过严鑫真的没有讽刺的意思。
他觉得毕业三四年就能够月入过万,确实挺厉害的。
这还只是2011年,这个水平是大多数人都达不到的。
心里还有一些疑惑:“这么高的工资,加入到我们工厂做什么呢?”
但是肖爸说话了:“他爸在我们厂工作,也比较有能力,管着一个车间。跟他聊起来,知道他有这么一个优秀的儿子,我就劝他把他儿子介绍到咱们公司来,虽然现在咱们公司还没有很大的规模,但是咱们前景好,又是在家门口上班,做好了可不比在大城市差。我说了好几次,才终于说动他,给咱们厂拉来了一个人才。”
黄斌说道:“主要还是咱们厂给的待遇很好,而且成长的空间更大,我觉得在这里发展比在大城市发展更好,所以就过来了。”
严鑫很高兴,道:“你很有眼光,相信我,留在这里努力的干,你会有一个更好的前途。”
村里的大学生并不多,愿意留在老家工作的那就更少了。
目前也就黄斌这一个。
严鑫还是更希望以后那些企业的负责人是老家的人,才会更多的考虑老家的利益。
他问黄斌:“来这里之后,收入水平怎么样?没有比以前的工作低很多吧?”
厂里普工的工资是不高的,平均下来也就是一个月一千多的样子。
但是销售员不一样,底薪虽然也不高,但是有销售提成,有绩效奖励。
基本上月入都有大几千。
黄斌笑了笑,很矜持的说道:“没比原来的工作少。”
严鑫又愣了一下:“嗯?”
黄斌还没有开口,肖爸就说了:
“他挺厉害的,在销售上面确实是个人才,一些我们觉得没有价值的市场,他也给找出了利润点来。虽然才来几个月,但有时候一个月的收入都能有一两万块了,平均下来每个月也有一万多。”
严鑫又看了黄斌一眼,笑道:“不错呀!”
黄斌笑得很矜持。
严鑫转头对肖爸说:“这样的人才,要大力的培养。”
去年过年的时候他就去工厂考察过,感觉就是一个草台班子。
而且还是一个以中老年人为主的草台班子,文盲率很高。
那时候就跟肖爸说了,要多招一些年轻人,要为未来储备人才。
很显然,黄斌就是这样的人才。
农产品加工这方面,没有什么高尖技术,最重要的就是销售渠道。
能够把这个给搞好,那就是人才。
他这番发言让黄斌心里有些激动。
老板都表态要培养他了,这未来还会差吗?
他放弃大城市的工作来到农村老家,可不就是为了一个更好的未来吗?
当时就表态,以后一定会好好的干,不辜负老板的期望。
肖爸还说到了这段时间招工的情况。
现在几个新投资的工厂都需要工人,主力当然还是那些没有办法离开老家找工作的中老年人,但还是加大了招募年轻人的比例。
春天招了一百多个年轻人,这段时间又在邻近几个村招了百来个高中刚毕业的年轻人。
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