刺他几句,整体还是挺和谐的。
这里面就有一个很重要的原因——她的兴趣也有了一些改变。
这样的改变当然是不正常的,归根结底,还是他做下的孽。
也没有什么好说的,好像也没有纠正的必要。
没有继续讨论这个话题了。
吃完饭后,两个人出去溜达了一圈,到了一家商场,冯曦还给严鑫买了一打红内裤,因为他本命年了,要他穿着。
他们老家倒是没有这样的说法,以前只不过是说系一条红腰带,不过现在也没有人来系腰带了,毕竟看着有点太土了。
严鑫本来也不怎么相信这样的说法,但现在重生的事情都发生到他身上了,还是觉得这些东西信一下也无妨。
反正穿什么颜色的都是穿,那就买呗。
又不值几个钱。
回家后就换上了这玩意儿。
不过很快又脱掉了。
一直到第二天上午才穿上。
第二天上午,冯曦去上课,严鑫去了食语公司在京城的分公司,跟那边的负责人了解了一下这片区域的情况。
元宵节一过,外卖行业的那两家公司都开始了新一轮的扩展。
食语公司进行了几个月的准备,培养了大批的骨干员工,让他们对业务更加熟练,还让他们具备一定的管理能力,把他们送到新的城市去开拓市场,做那里的负责人。
资金上面,也有着充足的准备。
可是竞争对手在这几个月的时间里也没有歇着,同样的做出了大量的准备,要在新一轮的市场扩张上取得上风。
这倒也不算是恶性竞争。
发展到那个地步,肯定要扩张。
他们先前达成口头上的协议,在外卖价格上面有了一个标准,又停止扩张地盘几个月的时间,已经算比较温和了。
——温和不是因为善良,而是因为大家枪里都没有几颗子弹,不能搞得太暴力了。
但再怎么温和的竞争,它也是竞争。
严鑫这两天在qq上面就跟肖诗语聊过相关的事情,肖诗语觉得对方的势头太猛了,一下子就在好多个城市铺开了。
他们只能被动的应战,人家去到哪个城市,他们也跟着去到哪个城市。
没办法。
去迟了那就是人家的地盘了。
必须要跟上。
讲到资金规模,他们这边还是差了一些。
好在现在虽然挺被动的,但是并没有输给人家。
京城这边也是比较早就进入的市场,在前面几个月的时间里,也为这一次的竞争培训了大量的骨干人员。
在这一波新的竞争中,那些骨干人员都被抽调走了,组成了一个个的小团队,去新的城市发展业务。
带来的后果就是,原有市场的中坚力量有了一些不足,一些平日里表现最好的员工被抽调走了,现在的运营就有了那么一些不通畅了。
关于服务质量的投诉,这两天都多了起来。
这个是没办法的事情。
一早就预见到会出现这样的情况,可这个东西不是说能够预见到就可以避免的。
但要拓展新的市场,要跟人家搞竞争,也必须要尽可能的调遣最优秀的员工过去。
而这一次竞争对手开拓市场的力度也比较大,超出了他们的预估,所以抽掉的人手比预估的还要多。
抽调人过去之后,就会补进一些新的员工进来,但那新的员工也需要培训,不可能一进来就会成为优秀员工。
现在就是青黄不接的时期,这就不可避免地会出现一些状况。
不只是京城这个样子,各个地方都有这样的情况出现。
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