十几位曾在餐饮企业工作过的求职者。之所以让秦刚负责招聘工作,是因为他曾经在粤东工作过,能听懂简单的粤语。
由于韩小东开出的薪酬很有吸引力,所以应聘者很积极,人数照比刚开始增加了不少。
秦刚很自觉的拿起了应聘者的简历,先行检查了一番。
港岛这边的简历一般都是中英文双语的,秦刚看不懂英文,只能看中文部分,中文全都是繁体字。
秦刚虽看着有些吃力,但好在繁体简体都是互通的,他还是将这十几份简历一一看完,并着重挑选了三份他认为最满意的简历放在最上面交给韩小东。
韩小东看都没看,只说了一句,“你定吧!”
随后,韩小东写了一张纸条,上面用简体字列出三个问题。
一、内地餐饮企业如何在港岛立足?
二、火锅这种食物能够在气候炎热的港岛发扬光大?
三、如何用最短时间让天下捞在港岛深入人心?
韩小东把纸条交给秦刚,秦刚匆匆一瞥,对老板佩服的五体投地。
能完美解答这三个问题的人毫无疑问将是这次招聘的胜出者。
秦刚按照简历的顺序,开始一个个的面试应聘者。
第一个进来的是一个肥头大耳,满脸油光的中年男人,也是秦刚看好的三个应聘者之一,童友苏,今年45岁,之前在9家饭店工作过,从后厨小工一直做到行政总厨,经验是这些应聘者中最丰富的。
秦刚之所以看好他,就是看中了他的经验和人脉。
只可惜,童友苏看了纸条上的三个问题后,吭哧瘪肚了半天也没说出个所以然来。
童友苏走后,韩小东告诉秦刚,这种人靠的只是经验,毫无创新思维,他不适合咱们。
第二个应聘者是一个30多岁的中年女人,风姿绰约,简历上写着她曾是一家四星级酒店餐厅的经理,很有管理才能,但看了韩小东提的三个问题后,所答非所问,啰啰嗦嗦半天,也没答到点子上。
第三个应聘者,第四个,第五个……
没有一个能答出韩小东三个问题的,就算答得出,答案也是似是而非,别说韩小东了,就连秦刚都不满意。
韩小东依然是面无表情,整个招聘过程一言不发。
秦刚越来越焦躁,面试的人一个接一个,眼看着就到了最后一个,也是他最不看好的那个。
何慧琳,女,24岁,巴黎第一大学mba毕业,没有任何工作经验。
秦刚硬着头皮把她叫了进来,见面第一印象更不好了。
何慧琳娇小玲珑,长相甜美,穿了一条时下最流行的超短裙,两条瘦瘦的腿就这么招摇的露在空气中,嘴里嚼着一个口香糖,一进屋,就瞪大了眼睛盯着韩小东,说了一句话,“你好靓仔啊!”
韩小东冲她一笑,依旧没说话。
秦刚几乎对她不抱任何期望。
这哪里是来找工作的,倒像是来拍拖的,他直接省去了一开始的提问环节,把纸条递给她,“何小姐,对这三个问题,你能给我答案吗?”
何慧琳接过纸条,瞥了一眼,表情变得严肃起来,问了一句,“我能问一下,这三个问题是谁提出来的,很有水平。”
秦刚虽然没说话,但望向韩小东的眼神已经出卖了他。
何慧琳皱了皱小巧可爱的鼻子,重新审视了韩小东,“靓仔,你好厉害。”
韩小东轻咳一声,“何小姐,现在你能给我答案了吗?”
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